採用に関する記事一覧


集客 採用 マネジメント 管理部門(人事) マーケティング

医療/介護関係者は業務上、患者の個人情報を頻繁に取り扱うため、情報漏えいのリスクに日々さらされています。 本記事では、医療情報の流出を防ぐためにはどのような対策をするべきか、情報流出してしまった後の対処についてなど知っていきましょう。

集客 採用

本記事では自社のアカウントを炎上させないために、SNSの運用担当者ができることと、もし炎上してしまったらどう対処するべきかを解説していきます。

採用

医療/介護現場では、採用後に「ミスマッチ」を感じることも少なくないのではないでしょうか?その結果、離職者が多くて悩んでいる医療機関や会社も少なくありません。ここでは、そんなミスマッチを防ぎ自社が求める人材を見極めるための質問内容を紹介していきます。

採用

これまでの採用活動といえば「求人媒体に広告を出す」ことが中心でした。しかし売り手市場の今日、それだけでは人が集まらず、採用コストの上昇に悩む医療介護事業所も多いかと思います。こちらでは、自社採用メディアという施策をお伝えします。

集客 採用

チラシ作りの基礎基本を理解でき、自身で集客や広告に最適なチラシ作成ができます。 また雛形も添付していますので、そのままご活用いただけます。

採用

医療・介護事業所のみならず【採用活動】は、「応募」から始まり、「書類選考」「面接」「内定」、そして「雇用契約の締結」まですすんでやっと完結ですので、しっかりと油断せずに進めましょう。読んでいただくことで、限りなく内定後の辞退を減らすことができます。

採用

本記事での「採用」の定義は、【必要な時に、タイミングよく選び雇うこと】としています。医療・介護事業者にとって、理想形態ではないでしょうか。web媒体を活用した、採用広報がオススメです。徹底解説しています。

集客 採用

「SNSを使って、発信して行った方がいいのだろうか?」「どんな使い方をすればいいのか?」「どういう効果が望めるのか?・どのように運用していくのか?」 特に在宅医療・介護の医院や事業者向けに、こうした疑問へお答えします^^

集客 採用

自医院・自社のホームページをどのように活用すると、「集患」「採用」に繋がるかを説明します。

集客 採用

地図アプリを活用した集患対策は、商圏内のターゲットユーザーにダイレクトに店舗を認知させることができる優秀な集客チャネルです。採用にも効果あり!